CONVOCATORIA PUESTO DE TRABAJO
CRUZ ROJA ESPAÑOLA – OFICINA REGIONAL DE MADRID
27 Octubre de 2010
PUESTO A CUBRIR : MEDIADOR INTERCULTURAL (Varias plazas)
Área: Educativo - Social
Grupo Profesional: Técnico Especialista Referencia:(78/2010)
Nivel: 11
PERFIL DEL CANDIDATO
Formación Académica: Mínima exigible: BUP o Formación Profesional grado superior
Requisitos imprescindibles:
ü Formación acreditada sobre inmigración y/o interculturalidad
ü Experiencia acreditada y/o formación en acciones de mediación social y/o de sensibilización intercultural
ü Conocimientos informáticos nivel usuario (Word, excel, acces)
ü Permiso de conducir tipo B1
Se valorarán los méritos especialmente en:
ü Experiencia acreditada en el trabajo con menores y familias de etnia gitana y/o población marroquí
ü Conocimientos de otros idiomas (preferible árabe)
ü Experiencia en trabajo de coordinación con otros profesionales
ü Experiencia de trabajo en equipo y con voluntarios.
ü Pertenecer a algunos de los colectivos de población vulnerable contemplados en el plan de empleo de Cruz Roja Española
ü Certificado de discapacidad
FUNCIONES A DESEMPEÑAR EN EL PUESTO DE TRABAJO
· Recopilar información sobre necesidades de la población general.
· Recopilar información sobre el número de menores y su situación escolar.
· Acogida, acompañamiento, asesoramiento y apoyo a los participantes del proyecto.
· Colaborar junto al resto del equipo técnico en la definición de los objetivos de intervención con cada uno de los participantes e implementar las acciones precisas para la consecución de los objetivos
· Planificar, desarrollar y participar – a nivel de técnico especialista - en actividades grupales que se realicen en el proyecto ( ocio y tiempo libre, apoyo escolar)
· Coordinarse –a nivel de técnico especialista-, con todas las entidades que se relacionen con el proyecto, fomentando el dialogo y la colaboración.
· Mediar en situaciones de conflicto.
· Conocimiento de la red de recursos y derivación a los mismos.
· Elaboración de registros y memoria de actividad.
· Conocer y cumplir el contenido y alcance del programa.
· Conocer y cumplir la normativa de la Institución así como sus principios fundamentales.
· Velar por la buena imagen de la Institución.
Hoja 2 -- Referencia:(78 /2010 )
RETRIBUCION
Salario: El equivalente a un salario bruto anual (repartido en 14 pagas) de: 17.156,58 €
JORNADA: 38,5 Horas semanales – HORARIO: a convenir
TIPO DE CONTRATO / PERIODO DE PRUEBA
Duración: Obra o servicio
Incorporación: Inmediata
Periodo de prueba: 4 meses
PROCESO DE SELECCIÓN
Valoración de curriculum
Prueba de selección y/o entrevista personal
(En caso de no reunir los candidatos el perfil requerido a juicio de Cruz Roja, la plaza puede quedar vacante)
TRIBUNAL DE SELECCIÓN.
Director de Intervención Social o persona en quien delegue.
Representante del Comité de Empresa
Directora de Recursos Humanos o persona en quien delegue.
Contra la decisión del tribunal de selección no podrán presentarse reclamaciones.
PLAZO DE PRESENTACION DE CANDIDATURAS
Hasta las 14 horas del día 02 de noviembre de 2010
Registro Oficina Regional de Cruz Roja Española en la Comunidad de Madrid.
C/ Muguet , 7, o a través de rrhhmadrid@cruzroja.es
La selección se realizará el 03 de noviembre de 2010
DOCUMENTACION A PRESENTAR
Curriculum Vitae actualizado.
La documentación acreditativa de los méritos que se presentan se deberá aportar solamente por aquellos candidatos que sean convocados a prueba y/o entrevista.
Indicar claramente plaza a la que opta. (Referencia: 78/2010)
NOTA: ESTA CONVOCATORIA SE REALIZA A NIVEL INTERNO Y EXTERNO, TENIENDO PRIORIDAD A OCUPAR LA MISMA EL PERSONAL LABORAL DE ESTA OFICINA REGIONAL.
