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Un abrazo
Miguel Morón Cano Trabajador Social e Intermediador Laboral. |
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Sobre mí |
Miguel Moron Cano
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Oferta técnico de Gestión Laboral |
27 de Abril, 2010
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ofertas empleo |
Técnico de Gestión LaboralYnfiniti Engineering Services S.L. en Pozuelo de Alarcon, Madrid  Empresa del Sector de las energías renovables busca un técnico laboral senior con experiencia en gestorias para realización de funciones de: - Asesoramiento laboral, tanto a la empresa como a los empleados, en cuestines laborales (convenios de aplicación, creación de centros de trabajo, tipos de contrato...) - Preparación de documentación para elaboración de la nomina y su posterior revisión - Realización de pagos de nomina a los trabajadores - Realización de contratos, finiquitos, altas, bajas en la seguridad Social - Envío de notificación de accidentes a través de Delt@ - Elaboración de informes mensuales de personal - Control del absentismo de la empresa y de las vacaciones del personal - Control y mantenimiento de las fichas de personal - Asistencia a conciliaciones, juicios e Inpecciones - Elaboracion de comunicados internos - Tramites con organismos oficiales Imprescindible:- Residir en Madrid
- Licenciado
- 2 Años de experiencia
Se ofrece:Salario: 18.000 - 24.000 € Contrato: Indefinido Duración: Indefinido Jornada: Completa
Se requiere:El candidato/candidata idoneo debe ser licenciado derecho con: - Experiencia mínima de al menos 2 años como técnico laboral preferimblemte en Gestoria o empresa de servicios. - Manejo de los programas delt@, Sistema Red, contrat@ - Disponibilidad para viajar - Se valorará formación específica en la rama laboral - Nivel de ingles medio-alto
No se tendran en cuenta candidaturas que no reunan todos los requisitos indicados. Abstenerse de enviar el curriculum si no reunes alguna de las condiciones Se desea:- Residencia cercana al puesto de trabajo (pozuelo, Majadahonda, Las Rozas, Boadilla) - Carnet de conducir - Disponibilidad para viajar Incripción en la oferta en trabajar.com |
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publicado por
moronc a las 07:36 · Sin comentarios
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