CONVOCATORIA PUESTO DE TRABAJO
CRUZ ROJA ESPAÑOLA – OFICINA REGIONAL DE MADRID
21 de octubre de 2010
PUESTO A CUBRIR:
Area: Educativo-Social
Grupo: Titulado de Grado Medio
Nivel: 6 Referencia: (76 / 2010)
Técnico Empleo
PERFIL DEL CANDIDATO
Formación académica: Diplomado Universitario con formación especializada en áreas sociolaborales.
Requisitos imprescindibles de conocimiento y de experiencia
• Formación complementaria en orientación profesional y/o intermediación, al menos 80 hr.
• Experiencia, al menos de 2 años, en orientación profesional, análisis del mercado de trabajo, prospección empresarial o formación ocupacional.
• Conocimientos sobre la realidad sociolaboral de personas inmigrantes, especialmente en lo relacionado con la segregación horizontal y vertical;
• Capacidad y experiencia en organización y gestión de proyectos de orientación.
• Conocimientos informáticos entorno Windows: Microsoft Office.
• Experiencia y manejo de redes de información.
• Capacidad de comunicación para poder trabajar en equipo.
• Con formación en igualdad de género.
Se valorará:
· Poseer certificado de minusvalía
· Experiencia en el trabajo con personas pertenecientes a colectivos vulnerabilidad (inmigrantes, drogodependientes, mujer en dificultad social...)
· Conocimiento de la Red de recursos de empleo de Cruz Roja en la Comunidad de Madrid
· Capacidad de comunicación y habilidades sociales.
· Experiencia en trabajo en equipo y con voluntarios/as.
· Pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerables contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja
· Residir en Arganda del Rey o poblaciones limítrofes.
FUNCIONES A DESEMPEÑAR EN EL PUESTO DE TRABAJO
• Trabajar de forma coordinada con los equipos de trabajo del Servicio Integrado de Empleo y de otras organizaciones.
• Diseñar itinerarios sociolaborales individuales , realizando entrevistas de orientación en profundidad y acompañando, orientando y realizando el seguimiento de quienes participan a lo largo del itinerario.
• Establecer contacto y relaciones con el tejido empresarial local, mediando entre éste y las personas participantes.
• Elaboración de materiales de difusión, información y formación.
• Elaborar informes y memorias.
Hoja 2 Referencia: ( 76 / 2010 )
RETRIBUCION
Salario: bruto anual de 18.680,62 € (repartido en 14 pagas).
JORNADA: 35 Horas semanales HORARIO: L-V 9-15 y dos tardes de 16-18,30 h.
TIPO DE CONTRATO / PERIODO DE PRUEBA
Duración determinada: Obra o Servicio
Incorporación: Inmediata
Periodo de prueba: 6 meses
PROCESO DE SELECCIÓN
Valoración de curriculum
Posible entrevista personal
(En caso de no reunir los candidatos el perfil requerido a juicio de Cruz Roja, la plaza puede quedar vacante)
TRIBUNAL DE SELECCIÓN.
Director Técnico Oficina Local de Arganda o persona en quién delegue.
Representante del Comité de Empresa
Directora de Recursos Humanos o persona en quien delegue.
Contra la decisión del tribunal de selección no podrán presentarse reclamaciones.
PLAZO DE PRESENTACION DE CANDIDATURAS
Hasta las 14 horas del día 27 de octubre de de 2010.
Registro Oficina Regional de Cruz Roja Española en la Comunidad de Madrid. c/ Muguet , 7, o a través de rrhhmadrid@cruzroja.es
La selección se celebrará el día 29 de octubre de 2010.
DOCUMENTACION A PRESENTAR
Ficha de información personal y profesional además de Curriculum Vitae acompañado de la documentación acreditativa de los méritos que se presentan, así como certificado de vida laboral. Este requisito es imprescindible y podrá ser causa de eliminación.
Indicar claramente plaza a la que opta. (Referencia: 76/2010)
NOTA: ESTA CONVOCATORIA SE REALIZA A NIVEL INTERNO Y EXTERNO, TENIENDO PRIORIDAD A OCUPAR LA MISMA EL PERSONAL LABORAL DE CRUZ ROJA ESPAÑOLA.
