CONVOCATORIA PUESTO DE TRABAJO
CRUZ ROJA ESPAÑOLA – OFICINA REGIONAL DE MADRID
16 de julio de 2010
PUESTO A CUBRIR: TECNICO DE ACTIVIDADES OCIO Y TIEMPO LIBRE CRUZ ROJA JUVENTUD
Área: Educativo - Social
Grupo Profesional: Técnico Especialista
Nivel: 11 Referencia: (47/2010)
PERFIL DEL CANDIDATO/A
Formación Académica: Coordinador/a de Ocio y Tiempo Libre
Requisitos imprescindibles:
ü Manejo de informática a nivel usuario y gestión de correo electrónico.
ü Título de Coordinador/a de Ocio y Tiempo Libre
ü Conocimientos sobre la intervención con infancia y adolescencia en el ámbito del ocio y tiempo libre
ü Experiencia de, al menos, 6 meses en grupos de ocio y tiempo libre, participación Infantil y/o juvenil.
ü Experiencia demostrada en trabajo en equipo y coordinación con voluntariado.
ü Capacidad de planificación y organización.
Se valorará:
· Conocimiento del Proyecto Educativo de Cruz Roja Juventud.
· Formación complementaria en el área de Ocio y Tiempo Libre.
· Ser o haber sido voluntario/a de Cruz Roja Juventud y contar con experiencia en programas y/o Proyectos de Ocio y Tiempo Libre, Participación Infantil y/o Juvenil de Cruz Roja Juventud.
· Poseer certificado de minusvalía.
· Carnet de Conducir B-1.
· Pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja.
· Disponibilidad de tardes, fines de semana y festivos.
FUNCIONES A DESEMPEÑAR EN EL PUESTO DE TRABAJO
· Conocer y cumplir el contenido y alcance del proyecto.
· Llevar a cabo las funciones propias de seguimiento del proyecto, tales como diseño de programación, memorias de actividad, responsabilidad sobre la actividad y los equipos.
· Control presupuestario y sobre el material.
· Convocar y desarrollar las reuniones de programación y evaluación del campamento.
· Planificación de las actividades con el equipo de voluntarios/as.
Hoja 2 - Referencia: (47/2010)
· Seguimiento y supervisión de la actividad con el equipo de voluntarios.
· Llevar a cabo el control y gestión general de la documentación.
· Garantizar de la seguridad de los participantes y voluntarios.
· Conocer y cumplir la normativa de la Institución y velar por la buena imagen de la misma.
· Realizar todas aquellas tareas que le sean encomendadas por la responsable del Programa/Directora de Juventud/Directora Técnico Local.
SALARIO
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El equivalente a un salario bruto anual de 6.835,50 € (repartido en 14 pagas) |
JORNADA: 15 horas semanales -- HORARIO, 2 TARDES A CONVENIR y FIN DE SEMANA.
TIPO DE CONTRATO / PERIODO DE PRUEBA
Duración: Obra o servicio
Incorporación: Inmediata
Periodo de prueba: 4 meses
PROCESO DE SELECCIÓN
Valoración de currículum
Posible entrevista personal
(En caso de no reunir los candidatos el perfil requerido a juicio de Cruz Roja, la plaza puede quedar vacante)
TRIBUNAL DE SELECCIÓN.
Director/a de Cruz Roja Juventud/DTL Pozuelo o persona en quien delegue.
Representante del Comité de Empresa
Técnico del Departamento de Recursos Humanos.
Contra la decisión del tribunal de selección no podrán presentarse reclamaciones.
PLAZO DE PRESENTACION DE CANDIDATURAS
Hasta las 14 horas del día 23 de julio de 2010.
Registro Oficina Regional de Cruz Roja Española en la Comunidad de Madrid. c/ Muguet , 7, o a través de rrhhmadrid@cruzroja.es
La selección se realizará el 26 de julio de 2010
DOCUMENTACION A PRESENTAR
Ficha de información personal y profesional además de Curriculum Vitae acompañado de la documentación acreditativa de los méritos que se presentan. Este requisito es imprescindible y podrá ser causa de eliminación.
Indicar claramente plaza a la que opta. REF. (47/2010)
NOTA: ESTA CONVOCATORIA SE REALIZA A NIVEL INTERNO Y EXTERNO, TENIENDO PRIORIDAD A OCUPAR LA MISMA EL PERSONAL LABORAL DE CRUZ ROJA ESPAÑOLA.
