CONVOCATORIA PUESTO DE TRABAJO
CRUZ ROJA ESPAÑOLA – OFICINA REGIONAL DE MADRID
15 de julio de 2010
PUESTO A CUBRIR
Área: Educativo - Social
Grupo Profesional: Titulado Medio
Nivel: 6 Referencia: 45/2010
PERFIL DEL CANDIDATO
Formación Académica: Diplomatura en el área Socio-Educativa (Educador Social, Trabajador Social; Magisterio; …etc)
Requisitos imprescindibles:
· Experiencia demostrable en gestión, docencia y dinamización de actividades socio comunitarios realizados en centros o instalaciones de carácter sociocultural y/o socioeducativo,… dirigidos a la ciudadanía en general, y a grupos y colectivos en particular: personas extrajeras; jóvenes; menores; personas mayores; mujeres; personas adultas;…etc.
· Formación especializada en áreas de intervención socioeducativa con grupos o colectivos en situación de vulnerabilidad social...
· Conocimiento y manejo de aplicaciones de Informática entorno Office de Microsoft, así como conocimiento a nivel usuario de herramientas y aplicaciones sobre las Nuevas Tecnologías de la Información y la comunicación. (NTICs).
· Experiencia en trabajo en equipo y con voluntarios.
· Conocimiento de idiomas, preferentemente ingles.
Se valorará:
· Capacidad de organización y planificación de actividades, equipos humanos, y equipamientos socioeducativos.
· Capacidad de iniciativa y creatividad.
· Disponibilidad horaria.
· Residir en algunos de los barrios o distritos de la zona centro de Madrid.
· Pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja Española
FUNCIONES A DESEMPEÑAR EN EL PUESTO DE TRABAJO
· Planificar, gestionar y realización periódica el programa de actividades de contenido y carácter socioeducativo, socio comunitario y sociocultural en coordinación con los equipos de trabajo que participan en el proyecto.
· Organizar y dinamizar actividades y eventos relacionados con los objetivos del proyecto.
· Elaboración de informes, registros, memorias, y demás documentos sobre las actividades, los servicios que se desarrollan en el marco del proyecto.
· Planificación y coordinación del uso y utilización de los diferentes espacios de actividad y equipamientos que se dispone en el centro para el desarrollo de las diferentes actuaciones que contempla el programa de actividades.
· Colaboración y dinamización con los diferentes equipos de trabajo inter disciplinares para la realización, seguimiento y monitoreo de los servicios y actividades que configuran el Proyecto, y por ende el programa de actividades a desarrollar de forma periódica.
Hoja 2 - Referencia: (45/2010)
· Coordinación, autorización, y monitoreo del equipo de Auxiliares Socio comunitarios que participan en el proyecto.
· Aquellas otras funciones que le correspondan o le sean asignadas por el responsable del Proyecto.
· Conocer y participar activamente en el cumplimiento del contenido y el alcance del proyecto “Espacio Pozas 14”
· Conocer y cumplir la normativa de la Institución y velar por la buena imagen de la misma.
SALARIO: El equivalente a un salario bruto anual (repartido en 14 pagas) de: 20.085,52 €
JORNADA: 38,5 HORAS SEMANALES -- HORARIO: De lunes a domingo, siendo la jornada ordinaria de lunes a viernes en jornada partida, y fines de semana de manera excepcional por necesidades del proyecto.
TIPO DE CONTRATO / PERIODO DE PRUEBA
Duración: obra o servicio.
Incorporación: Inmediata
Periodo de prueba: 6 meses
PROCESO DE SELECCIÓN
Valoración de curriculum
Posible entrevista personal
Posible prueba teórico-practica
(En caso de no reunir los candidatos el perfil requerido a juicio de Cruz Roja, la plaza puede quedar vacante)
TRIBUNAL DE SELECCIÓN.
Coordinador Proyecto Diversidad Pozas o persona en quien delegue.
Representante del Comité de Empresa
Técnico del Departamento de Recursos Humanos.
Contra la decisión del tribunal de selección no podrán presentarse reclamaciones.
PLAZO DE PRESENTACION DE CANDIDATURAS
Hasta las 14 horas del día 23 de julio de 2010
En la recepción del la sede de la C/ Muguet, 7 de Madrid o a través del correo electrónico rrhhmadrid@cruzroja.es.
La selección se realizará el 26 de julio de 2010
DOCUMENTACION A PRESENTAR
Ficha de información personal y profesional además de Curriculum Vitae acompañado de la documentación acreditativa de los méritos que se presentan, así como certificado de vida laboral. Este requisito es imprescindible y podrá ser causa de eliminación.
Indicar claramente plaza a la que opta. (Referencia: 45/2010)
NOTA: ESTA CONVOCATORIA SE REALIZA A NIVEL INTERNO Y EXTERNO, TENIENDO PRIORIDAD A OCUPAR LA MISMA EL PERSONAL LABORAL DE CRUZ ROJA ESPAÑOLA.
